به گزارش پورتال
خبري كاشان، به نقل از روابط عمومي دانشگاه كاشان، دکتر حسين عرب اسدي در کارگاه يکروزه
توانمندسازي فعالين فرهنگي دانشگاه كاشان، به موضوع کار تشکيلاتي پرداخت و گفت: در
کار تشکيلاتي بايد فرد با سوالاتي که شما چه کاره ايد؟(فهم موقعيت) چرا بايد کار
تشکيلاتي کرد؟(فهم جايگاه) ، آگاه باشد.
وي با بيان اينکه سه واژه ايي که در تشکيلات نياز
داريم عَرصه، عَرضه و عُرضه است اظهار کرد: يکي از ضعف هاي کار تشکيلاتي اين است
که عَرصه را نميشناسيم وعَرصه همان جايي است که در معرض ديد قرار ميگيريد.
عرب اسدي افزود: تشکيلات به ما ياد مي دهد
عُرضه داشته باشيم و استعفا در تشکيلات دانشجويي نشان بي عُرضگي است.
مدير کل اسبق اداره ارشاد استان تهران ضمن
اشاره به مسئوليت دبيران حاضر در کارگاه گفت: مسوليت شما در تشکيلات عَرصه آفريني
است و استعداد اعضا را وقتي ميشناسي که در عَرصه قرار بگيري.
دکتر عرب اسدي در بخش دوم اين کارگاه به آموزش
روش شناسايي مخاطب پرداخت و گفت: در هر عمليات سخت بايد اول شناسايي داشته باشيم و
بعد به ترتيب نقشه کشي، قرارگاه هماهنگي، توجيه عملياتي،سازماندهي و هدايت ميداني
را در برنامه تشکيلات خواهيم داشت.
مدير پايگاه مضمار در بخش سوم کارگاه ضمن اشاره
به اينکه 50درصد از اختلافات تشکيلاتي در گوش ندادن است گفت: خوب گوش دادن گنجايش
شما را بالا مي برد و در نتيجه رشد خوبي خواهيد داشت.
عضو هيئت علمي دانشگاه اظهار داشت:براي مخ زدن
در تشکيلات ابتدا بايدبينش افراد را به چالش بکشيد در مرحله دوم اشتراکات يکديگر
را پيدا کنيد و بعد تشکل خود را ارائه دهيد، جمع بندي کنيد و در نهايت به مخاطب
فرصت دهيد.
دکتر عرب اسدي در پايان به بررسي چند مورد از
مباحث اخلاق تشکيلاتي پرداخت و از فعالين خواست باتوجه به مراحل رشد درخت گردو به
پرورش نيروهايي که هر چند دير ولي سالهايي زيادي تداوم دارند بپردازند.
اين کارگاه بعد از اقامه نماز جماعت مغرب و عشا
به کار خود پايان داد.
به فعالين شرکت کننده در کارگاه بسته فرهنگي
شامل کتاب صفر تا صد يک تشکل فرهنگي و سي دي پرسمان هديه داده شد.
لازم به ذکر است کارگاه توانمند سازي فعالين
فرهنگي و سياسي دانشگاه کاشان به همت دفتر نهاد نمايندگي مقام معظم رهبري و با
همکاري معاونت فرهنگي دانشگاه با حضور 70 نفر از دانشجويان فعال فرهنگي ، جمعه
30مهر ماه در پژوهشکده اسانس دانشگاه در قمصر برگزار شد.